هل تأسيس شركة في تركيا يمنح الإقامة أو تصريح العمل؟

التأسيس في السجل التجاري لا يفتح إقامة ولا تصريح عمل تلقائياً. قانون 6735 يفصل الملكية عن العمل داخل تركيا، وتصريح العمل العادي يحمل في العادة حق الإقامة طوال سريانه.

الختم في الغرفة يثبت شخصية اعتبارية. لا يثبت حقك في السكن أو العمل. وزارة العمل والضمان الاجتماعي تقول صراحة إن الأجنبي الذي يؤسس مكان عمل يستصدر إذن العمل المطلوب قبل أن يبدأ العمل.

ثلاثة أوضاع لا تُخلط

• ملكية حصص من الخارج: يمكنك أن تكون شريكاً سلبياً وتتلقى أرباحاً دون إذن عمل، ما دمت لا تدير النشاط داخل تركيا.
• إدارة فعلية على الأرض: توقيع العقود، تمثيل الشركة أمام الدوائر، العمل اليومي — يحتاج إذن عمل وفق قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735، حتى لو لم تتقاضَ راتباً معلناً.
• إقامة قصيرة أو سياحية: لا تُحوَّل تلقائياً إلى منصة لتقديم إذن العمل من داخل البلاد. التقديم الداخلي يشترط في الأصل إقامة سارية مدة لا تقل عن ستة أشهر، ما لم تكن ضمن مجموعات استثنائية تعلنها المديرية.

ماذا يفعل إذن العمل إن صدر؟

القانون 6735 يعرّف إذن العمل بأنه وثيقة تمنح حق العمل والإقامة خلال مدة سريانه. الوزارة تؤكد أن الأذون العادية تعمل عموماً كإقامة في تلك المدة. أي: لا تنتظر بطاقتين منفصلتين بعد الموافقة، لكن لا تفترض الموافقة لأن السجل نُشر.

الإذن الأول المحدود يُربط عادة بجهة عمل ومهنة ومكان، ويُمدَّد وفق القواعد لا كحق مفتوح لكل نشاط.

المدير غير المقيم

يمكنك إدارة الشركة من الخارج وتعيين وكيل أو مدير محلي. ذلك لا «يشرعن» دخولك للعمل داخل تركيا بلا إذن. الشركة التركية قد تكون حامل الطلب، والتأسيس دليل في الملف، لا إذناً.

الإقامة عبر الاستثمار أو البطاقة الفيروزية

مسارات إقامة أخرى (عقار، بطاقة فيروزية، إقامة عائلية) لها شروطها. لا تُستبدل بختم المحدودة. لا تَعِد نفسك بإقامة من عقد شركة لم يُدرس بعد أمام الهجرة والعمل.

السياق التأسيسي في تأسيس شركة في تركيا للأجانب 2026. لمقارنة من يفصل ملف الشركة عن ملف الإذن: سوق خدمات وصلة.

إذا كنت ستدير بنفسك من إسطنبول، رتّب التسلسل (شركة ثم إذن) عبر خدمة تأسيس شركة في تركيا للأجانب بدل افتراض أن الختم يكفي.

أسئلة شائعة

هل يكفي أن أكون المدير في العقد؟ الصلاحية التجارية لا تغني عن 6735.

هل أقدّم إذن العمل قبل الشركة؟ المسار المعتاد: تُستكمل إجراءات التأسيس ثم يُطلب الإذن المناسب قبل بدء النشاط.

هل الشريك غير المدير يحتاج إذناً؟ إن كان سلبياً ولا يعمل داخل تركيا، فالأصل أنه لا يُعامل كعامل. العمل الفعلي يغيّر الوصف.

هل السياحة تسمح بالتقديم من الداخل؟ كقاعدة، لا. يُشترط إقامة بالمدة النظامية أو التقديم من الخارج عبر البعثة.

خلاصة

أسّس إن كان هدفك كياناً قانونياً. إن كان هدفك أن تعيش وتعمل هنا، ابنِ ملف إذن عمل فوق الشركة، لا العكس. الخلط بين المسارين أغلى من رسوم السجل.